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- 招聘职位:薪酬绩效经理
- 招聘公司:江苏九洲环保技术有限公司
- 职位类型:全职
- 薪金待遇:面议
- 招聘人数:2 人
- 性别要求:不限
- 学历要求:本科
- 工作地区:江苏省/泰州市
- 所属行业:化工/原材料类
- 工作经验:3年以上
- 职位标签:未填写
职位描述
岗位职责:
1、制定公司薪酬绩效管理制度与体系,设计与优化绩效考评标准与方法;
2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核及薪酬福利调整工作,管理、监控公司人力成本;
3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;
6、反馈绩效考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先;
2、三年以上人力资源相关工作经验,其中至少二年专职绩效管理、薪酬福利实操经验,熟悉化工行业绩效运作者优先;
3、扎实的人力资源管理理论和文字功底,精通绩效管理,熟悉绩效管理工具;
4、掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;
5、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识
公司简介
九洲公司成立于2003年,总部位于江苏苏州工业园区,下设一个工程技术研究中心以及浙江杭州、江苏泰州两大生产基地,是一家集研发、销售、服务为一体的高新技术企业。
公司拥有一支力量强大的专业研发团队,并长期与国际著名高校合作,工程技术研究中心的规模、仪器设备、技术水平等已达到世界领先水平。目前,公司已拥有发明专利18件,技术创新和科技成果转化能力是推动九洲公司迅猛发展的核动力。
公司以“研发优质的生物高分子新产品,为社会创造价值,为员工提供发展平台”为使命,赢得了客户的广泛认可,造就了生物质高分子行业的技术领先地位。面对未来,除了瞄准国内的生物技术市场,更是积极开拓海外市场,更好的推动我国生物技术产业跨越式的发展。
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