大学生投简历次数与获得面试机会比例仅5：1

高峰：去年10月今年5月

　　应届毕业生求职有两次高峰期，分别在去年的10月和今年的5月，两个高峰期求职学生总数，接近总求职人数的25%。今年3月和4月，我市毕业生求职人数走势降低，直到5月走势突然上升。

　　智联招聘哈尔滨分公司市场部经理肖顺峰说，出现两个求职高峰，一是因为近年就业压力日益增大，毕业生担心错过机会大多选择早点保底签约;二是企业招聘一般集中在春季，此时事业单位、公务员考试成绩基本公布，一部分落榜考生主攻求职，促使5月求职人数猛增。选择直接找工作的毕业生，在空档期发力，会多些机会。

　　途径：招聘会仍是主渠道

　　在求职方式调查中，超过60%的毕业生通过招聘会或招聘网站求职。排在其后的有熟人及家庭关系、校园就业网站、企业官方网站等。

　　对此，肖顺峰表示，虽然招聘会仍是找工作的主渠道，但在哈高校毕业生越来越重视利用网络找工作。他提醒，各企业官方网站有大量招聘信息，往往容易被忽略，毕业生不妨一试。