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吴新河的个人简历
更新日期:2019-07-25
学历:中专 工作经验:15年以上 |
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基本信息 | ||||
真实姓名: | 吴新河 | 性别: | 男 | |
年龄: | 45 岁 | 身高: | 未知 | |
婚姻状况: | 已婚 | 户籍所在: | 湖南岳阳 | |
最高学历: | 中专 | 工作经验: | 15年以上 | |
联系地址: | 湖南岳阳 | 意向地区: | 广东省/佛山市 | |
刷新时间: | 2019-07-25 | 简历等级: | 高级 |
求职意向 | |
期望从事的行业: | 涂料(研/产/销)类 |
期望从事的岗位: | 生产主管/经理,计划/调度 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 10000~15000元/月 |
技能特长 | |
技能特长: | 本人参加工作近17年,一直从事生产管理方面的工作(其中从事涂料行业生产管理工作7年余)。 历经管理生产部多个部门(企划、PMC、生产现场),全面性较强,熟知生产运营管理,熟悉涂料行业安全管理识知、精益生产管理、计划管理、团队建设打造、以及ISO、3C、安全标准化等方面的知识。 工作侧重:1)看重数据分析、解决问题;2)注重团队力量建设与激励机制建设;3)着 |
教育经历 | |
湖南岳阳教育学院 (中专) | |
起止年月: | 1995年9月至1998年6月 |
学校名称: | 湖南岳阳教育学院 |
专业名称: | 计算机应用 |
获得学历: | 中专 |
工作经历 | |
OMP株式会社 - 企划部部长 | |
起止日期: | 2000年12月至2009年5月 |
企业名称: | OMP株式会社 |
从事职位: | 企划部部长 |
业绩表现: | 主要负责东莞凤岗分厂的日常管理工作,从计划、采购、仓库、生产等环节调控生产进度、效率、交期、成本控制,细化月度、周、日的生产任务,从而达成总部所下达的年度目标任务。同时监管公司行政人事、报关、ISO管理等方面的工作。 项目经验:①ISO、绩效管制度的推行。②班组代加工模式建设与审查。 |
中华制漆(深圳有限公司) - 生产副经理 | |
起止日期: | 1999年5月至2015年9月 |
企业名称: | 中华制漆(深圳有限公司) |
从事职位: | 生产副经理 |
业绩表现: | 进入中漆工作6年半,经历了从计划部管理到生产现场管理,从PU漆生产现场管理至玩具漆生产现场管理,从深圳总部至韶关分厂,至始至终均在生产一线。 百年的中漆,计划成立年限并不长,需要完善的东西很多:车间的不配合生产、产品种类的繁杂、交期的紧迫、产能的核定的混乱到成本的控制,均需要大力的改善。在计划的几年,中漆生产开始顺畅,交期有保障、与营业部门的沟通互动日趋平稳,而以历史生产数据为依据的前提下,大力开始设备产能、人员生产产能等的相关核定工作,使客户交期得到了有效的保障。从推行损耗率、库存产品数据分析、库存产 |
阳光逸采涂料科技有限公司(高端家具漆制造企业) - 生产部经理 | |
起止日期: | 2015年11月至2016年9月 |
企业名称: | 阳光逸采涂料科技有限公司(高端家具漆制造企业) |
从事职位: | 生产部经理 |
业绩表现: | 2015年度11月进入阳光逸采工作,负责整个生产部的运营管理工作(涵盖跟单、PMC、仓储、生产车间、调色打板等)。 在阳光逸采的工作期间,更注重的是团队的打造及管理制度的落地,强调执行力与创新、共享,打造了一支“注重团队精神”、“注重服务”、“心怀事业心”、“品质意识”心态的阳光团队。同时,将生产部职能转化新增“人才培养”职能,为公司发展提供了优质的人才。 管理成效:①从生产现场的一片混乱到高明区化工企业管理标杆企业的转变。②产能提高45%。③产品一次合格率稳定在90%以上,且 |
培训经历 | |
没有填写培训经历。 |
联系方式 |